Konflikt- und Mobbingberatung
Konflikte gehören zum menschlichen Miteinander. Machtspiele und Eskalation jedoch lassen sich durch Prävention und Konfliktberatung vermeiden.
Für Konflikte am Arbeitsplatz haben wir ein "ERSTE HILFE" Heft für Sie zusammengestellt.
Sie können das Heft unter der Rubrik DOWNLOADS als PDF herunterladen.
Unsere Angebote:
• Einzel- und Gruppenberatung, Mediation
• Fortbildungsveranstaltungen für Betriebe• Fortbildungsveranstaltungen für Betriebs- und Personalräte
• Vorträge und Seminare zur Konfliktprävention
Kontakt:
Peter Grohme, Tel.: 06456 3095596
10.-12. November 2017
Konflikten am Arbeitsplatz konstruktiv begegnen
Konflikte sind eine normale Sache. Es ist eine Utopie, eine konfliktfreie Arbeitswelt zu erwarten. Ein Problem entsteht dann, wenn die Konflikte persönliche Ursachen haben, oder auf eine
persönliche Ebene geraten. Kommt der Verdacht auf bei einem solchen Konflikt beteiligt zu sein, ist es wichtig, möglichst schnell, aber vor allem richtig zu handeln.
Wir bieten:
- einen Leitfaden für Konfliktfälle
- Analysewerkzeuge zum Erkennen des Istzustandes
- Übungen und Fallbeispiele
- Informationen über die Rechtslage zur Frage:
"Welche Verpflichtungen habe ich gegenüber meinem Arbeitgeber und wo kann ich "Nein" sagen bzw. was kann mein Arbeitgeber nicht von mir verlangen?"
Den Flyer downloaden? Hier klicken!