Erste Hilfe bei Konflikten am Arbeitsplatz

Konflikte gehören zum menschlichen Miteinander. Machtspiele und Eskalation jedoch lassen sich durch Prävention und Konfliktberatung vermeiden.

Für Konflikte am Arbeitsplatz haben wir ein "ERSTE HILFE" Heft als Leitfaden  für Sie zusammengestellt.

Sie können das Heft hier als PDF herunterladen.

"Kollegiale Beratung" - Konflikte methodisch mithilfe einer Gruppe bearbeiten
 
2.-4. November 2018
Die Methode der Kollegialen Beratung ermöglicht es, einen Konfliktfall in einem geschützten Rahmen mit anderen gemeinsam zu beraten.

Der Konflikt kann dabei auch ein mir eigener innerer Konflikt sein, den ich durch das Teilen und Mitteilen lösen möchte. Er wird sich im Seminar auf die Arbeitswelt beziehen, aber auch in anderen Bezügen ist die Methode anwendbar.

Kollegiale Beratung empfiehlt sich vor allem dann, wenn sich eine Gruppe

regelmäßig  trifft. Die Methode entlastet den Einzelnen und hilft durch die Sicht mehrerer Augen ein „sich im Kreis drehen“ zu beenden.           Flyer

Achtung:  Dieses Seminar ist ausgebucht

Wochenendseminar im Kloster Germerode

Unbearbeitete Konflikte haben die Eigenschaft zu eskalieren. Das können wir vermeiden. Je besser wir erkennen, worin genau  das Problem liegt, desto größer ist die Chance, eine Lösung zu finden.

Wir werden anhand von Fallbeispielen zeigen, wie unterschiedliche Wahrnehmung meinen eigenen Standpunkt verändern kann. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihren Standpunkt durch Training von Fremd- und Eigenwahrnehmung zu finden und sich klar zu positionieren – im beruflichen wie privaten Umfeld.

Sandra Maurer beantwortet die Frage: „Welche Verpflichtungen habe ich gegenüber meinem Arbeitgeber und wo kann ich „Nein“ sagen bzw. was kann mein Arbeitgeber nicht von mir verlangen?“

 Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem Flyer

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